Tiedosta osaamista!
Räätälöidyt roolikohtaiset AI-avustajat, oppaat ja valmentajat tiimille tai koko henkilöstölle auttavat työskentelemään fiksummin.
Vapautetaan yhdessä inhimillinen potentiaali sinne, missä ihminen on korvaamaton!
Esimerkkejä roolipohjaisista Avatareista
Huolto- ja tuotanto-opas
Huolto- ja tuotanto-opas Matti on erikoistunut tarjoamaan välitöntä asiantuntevaa tukea huollon ja tuotannon työntekijöille. Hän auttaa tulkitsemaan käyttöohjeita, löytämään ratkaisut vikatilanteisiin ja opastaa väsymättä työntekijää. Matti on aina valmiina varmistamaan, että huollon- ja tuotannon toimenpiteet etenevät keskeytyksettä ja turvallisesti.
Osaaminen:
- Asiantuntemus tuotannon ja huollon laitteista ja prosesseista.
- Käyttöohjeiden ja manuaalien tulkinta selkeästi ja vuorovaikutteisesti.
- Kyky tarjota välitöntä vianetsintä- ja ongelmanratkaisutukea.
- Taito selittää monimutkaisia tuotannon ohjeita käytännönläheisesti.
- Tarjoaa opastusta ja tukea työntekijöiden arjen haasteisiin – ympäri vuorokauden, kaikilla kielillä.
Ohje-avustaja
Olli on ohje-avustaja, joka toimii yrityksesi tiedonhaun asiantuntijana. Se etsii tarkasti ja nopeasti tarvitsemasi tiedot kattavista materiaaleista, näyttää aina käyttämänsä lähteet ja tarjoaa monikielistä tukea ympäri vuorokauden. Olli auttaa asiakkaitasi ja henkilöstöäsi hyödyntämään tietoa täysimääräisesti.
Osaaminen:
- Olli etsii ja paikantaa olennaiset tiedot ohjeista ja näyttää aina käyttämänsä lähteet, mikä parantaa tiedon luotettavuutta ja läpinäkyvyyttä.
- Taito selittää monimutkaisia ohjeita käytännönläheisesti.
- Tarjoaa opastusta ja tukea käyttäjien haasteisiin ympäri vuorokauden, kaikilla kielillä.
- Intuitiivinen käyttökokemus ja ratkaisu, joka on helposti integroitavissa verkkosivuillesi ja muihin kanaviin.
Millaista osaamista sinä tarvitset
Jatkuvan oppimisen tuki ja henkilökohtainen perehdytys
Tuska: Jatkuvat muutokset toimintaympäristössä luovat osaamisvajeita, jotka heikentävät suorituskykyä. Deloitte, Human Capital Trends, 2019
Ratkaisu: Integroi oppiminen työpäiviin hyperpersonoiduilla, roolikohtaisilla AI-valmentajilla.
Keskusteleva käyttöliittymä kaikkeen dataan
Tuska: 20-30% työajasta kuuluu tiedon metsästämiseen. IDC, Worker Survey, 2022
Ratkaisu: Yhdistä AI-oppailla organisaation kaikki tieto selkeiksi, välittömiksi vastauksiksi vaikka yhdessä keskustelevassa käyttöliittymässä.
Turvallinen ja helppo käyttöönotto ja käyttö
Tuska: Tietoturvaepäilyt ja pelko raskaasta IT-projektista hidastavat tekoälyn käyttöönottoa. McKinsey, Global Survey on AI Adoption, 2023
Ratkaisu: Aloita helposti ja turvallisesti. Microsoft-teknologia takaa tietoturvan, pilotti poistaa riskin ja mahdollistaa nopean oppimisen.
Polkumme kartoituksesta kehitykseen
1. Kartoitus
Tunnistamme polttavat tarpeet ja tavoitteet
2. Esiselvitys
Määrittelemme avatarien roolit, ominaisuudet, tavoitteet ja mittarit
3. Pilotti
Toteutamme rajatun käyttöönoton ja keräämme käyttäjäpalautteen
4. Tuotanto
Integroimme ja skaalaamme ratkaisun täyteen käyttöön
5. Jatkuva kehitys
Hyödynnämme palautteen ja seuraamme mittareita ohjausryhmässä sekä suunnittelemme jatkotoimenpiteet
Ajankohtaista
Harjoittelupaikkoja auki!
Oletko kiinnostunut Pythonista, tekoälystä ja pilvipalveluista? Etsimme kahta korkeakouluharjoittelijaa kehittämään roolipohjaisia AI-avatareja oikeisiin asiakasprojekteihin. Tarjoamme aidosti merkityksellisen roolin, etätyömahdollisuuden ja mahdollisuuden kasvaa kovaksi ammattilaiseksi.
Keskustele AI-Riston kanssa teknologian murroksesista eri aikakausilla tai vaikkapa radikaaleista innovaatioista
AI-Risto on älykäs keskustelukumppani, joka analysoi työelämää, teknologisia murroksia vuosikymmenten ajalta ja keskustelee radikaaleista innovaatioista. Se auttaa hahmottamaan muutoksen suuntaa ja tarjoaa näkemyksiä organisaatioiden kilpailukyvyn kehittämiseen.
Tekoälyagenttien aikakausi alkaa 2025 – oletko valmis?
Haluatko olla askeleen edellä ja hyödyntää muutoksen mahdollisuudet? Liity mukaamme inspiroivaan webinaariin, jossa ennakoimme tulevaa ja esittelemme Avatars Intelligencen tekoälyagentit. Ota selvää, miten voit integroida agentit tiimiisi ja luoda kestäviä kilpailuetuja.
- Älykästä tiedonhakua perehdytyksen apuna
Perehdytys on ratkaiseva osa uuden työntekijän polkua kohti sujuvaa ja itsenäistä työskentelyä. Oppiminen ei kuitenkaan pääty ensimmäisien viikkojen jälkeen, vaan kehittymistä vaaditaan työn onnistumiseksi jatkuvasti muuttuvien työtehtävien ja -ympäristöjen mukana. Perehdyttämiseen kuluu paljon aikaa, keskusteluja ja kertaamista koskien erilaisia tehtäviä… Lue lisää: Älykästä tiedonhakua perehdytyksen apuna - Onko tieto hukassa? Meiltä valuu 10 työviikkoa vuodessa sen etsimiseen
Miksi organisaatioissa tuottavuus valuu hukkaan ja mitä sille voi tehdä? Tietoa kyllä on, mutta se on hajallaan. Tässä blogissa tarkastelemme tiedon saavutettavuuden ongelmaa tutkimusten valossa ja esittelemme ratkaisun, joka voi tuoda kadonneen työpäivän takaisin sekunneissa. Näkymätön aikavuoto Tutkimusten mukaan vietämme 20… Lue lisää: Onko tieto hukassa? Meiltä valuu 10 työviikkoa vuodessa sen etsimiseen - Matalan kynnyksen mahdollisuus hyödyntää tekoälytyövoimaa – myös teidän organisaatiollenne
Nyt on loistava hetki parantaa palvelua, nostaa tuottavuutta ja aloittaa tekoälyn hyödyntäminen käytännössä. Tekoälyagentit eivät ole enää tulevaisuutta. Ne ovat jo nyt töissä monissa organisaatioissa maailmalla ja niiden käyttö tuo nopeasti mitattavia hyötyjä. Suomalaiset organisaatiot sen sijaan ovat olleet varovaisempia. Microsoftin… Lue lisää: Matalan kynnyksen mahdollisuus hyödyntää tekoälytyövoimaa – myös teidän organisaatiollenne - Tekoälyn käyttö haltuun EU-asetuksen mukaan – mitä organisaatioiden pitää tietää?
Mitä tekoälyasetuksesta tulee tietää? AI Act on Euroopan unionin säätämä tekoälyasetus, joka pyrkii varmistamaan, että tekoälyä kehitetään ja käytetään turvallisesti, läpinäkyvästi ja ihmisoikeuksia kunnioittaen. Asetus astui voimaan elokuussa 2024 ja on maailman ensimmäinen kattava tekoälyä koskeva oikeudellinen kehys. EU:n tekoälyasetus… Lue lisää: Tekoälyn käyttö haltuun EU-asetuksen mukaan – mitä organisaatioiden pitää tietää?
Ollaan yhteydessä!
"*" näyttää pakolliset kentät
Voit myös varata suoraan tapaamisen asiantuntijamme kanssa!
Meistä
Haluamme tuoda uusimman teknologian kaikkien organisaatioiden ulottuville, toimialasta tai koosta riippumatta. Meillä on vuosikymmenten tausta johtamisesta, työn optimoinnista, tulevaisuuden ennakoinnista sekä koulutus- ja softaliiketoiminnasta. Tunnemme työelämän haasteet ja tekoälyn mahdollisuudet. Tuomme tekoälysovellukset luontevaksi osaksi operatiivista toimintaa – nopeasti, ketterästi ja vaikuttavasti.
- Seuraamme ja ennakoimme yritysten toimintaympäristön kehittymistä ja tunnistamme markkinoiden muutoksen tuulet ja niiden merkityksen liiketoiminnalle.
- Selvitämme muutosten tuomat osaamisvajeet ja tunnistamme, milloin ja missä avatarit ovat toimiva ratkaisu niihin.
- Perehdytämme avatarit osaamaan asiansa ja trimmaamme ominaisuudet kuhunkin rooliin sopiviksi.
- Rakennamme ratkaisut niin, että ne on helppo ottaa käyttöön. Ymmärrämme muutoksen johtamisen mahdollisuudet ja haasteet.
- Seuraamme palvelumme vaikuttavuutta.
Meissä yhdistyy johtamisosaaminen, toimeenpanokyky ja intohimo sovittaa olemassaoleva teknologia liiketoiminnan tarpeisiin – olemme täällä auttaaksemme teitä!
”Pitkän uran jälkeen Sovelto Oyj:n toimitusjohtajana ja partnerina halusin perustaa yrityksen, joka tuottaa asiakkaille mitattavaa hyötyä ja konkreettisia tuloksia hyödyntämällä uusinta Microsoft-teknologiaa sekä laajojen kielimallien tarjoamia mahdollisuuksia. Meille on tärkeintä palvelumme asiakkaille luoma arvo.
Tukenamme on syvällistä asiantuntemusta ja kokemuksen tuomaa näkemystä: tulevaisuuden ennakoinnin guru Risto Linturi ja softa-alan sarjayrittäjä Seppo Varpukari aloittivat hallituksessa ja partnereina elokuussa 2024.
Asiakkaitamme palvelee osaava avainhenkilötiimi: kehityspäälliköt Joakim Haukilehto, Maiju Korhonen ja Mikko Kettunen sekä Senior-konsultti, arkkitehti Toni Ylärinne. Heidän asiantuntemuksensa mahdollistaa uusimpien teknologioiden nopean hyödyntämisen, asiakaslähtöisen ketterän kehittämisen ja sujuvat käyttöönotot.”
Sanna Varpukari, CEO, sanna.varpukari@avatarsintelligence.fi, +358 40 7621762