Ajankohtaista
Tekoälystä apua arjen johtamishaasteisiin?
Johtamisen vaikuttavuus on kriittinen tekijä organisaation menestyksessä. Se näkyy arjessa konkreettisina haasteina ja mahdollisuuksina. Yksipuolinen johtaminen aiheuttaa suurta hukkaa organisaatioissa, silti 54 % johtajista käyttää vain yhtä johtamistyyliä. Henkilökohtainen ja tarpeisiin mukautettu johtaminen tuo merkittäviä parannuksia hyvinvointiin ja suorituskykyyn. Tekoälyavatareiden hyödyntäminen tarjoaa potentiaalisen ratkaisun, joka voi mullistaa johtamisen ja tehdä siitä entistä vaikuttavampaa ja tuottavampaa.…
EU:n Kestävyysraportointidirektiivi CSRD pakottaa muutokseen
Yritysten raportointivelvollisuuksiin tulee merkittäviä muutoksia. CSRD-vaatimukset laajentavat kestävyysraportoinnin piiriin lähes 100.000 yritystä Euroopassa, asettaen uudet standardit läpinäkyvyydelle ja vastuullisuudelle. OP Financial Groupin tutkimuksen mukaan yli 50% suuryrityksistä on jo vaihtanut tai aikoo vaihtaa alihankkijoitaan ja toimittajiaan vastatakseen uusiin vastuullisuusvaatimuksiin. Tämä osoittaa, kuinka direktiivin vaikutukset ulottuvat koko toimitusketjuun, ja kuinka yritykset voivat hyödyntää tilannetta parantamalla omaa…
Konkareiden tekoälystartup
Kun kokemus kohtaa uuden teknologian – matka alkaa Seisomme uuden ajan kynnyksellä, hetkessä, joka mullistaa käsityksemme työstä ja oppimisesta. Omat tuntemukseni nyt ovat outo yhdistelmä kokemuksen tuomaa varmuutta, pelkoa uuden äärellä ja tekoälyn räjähtävää energiaa. Tässä on mahdollisuus, joka muuttaa tapaa ajatella ja toimia. Tässä on jonkin suuren alku. Vaikuttavuutta, hyvinvointia ja vastuullisuutta Koemme sydämen…
Tekoälyavatarien persoonallisuus peliin – Oletko valmis?
Laajojen kielimallien myötä avautuu uusi upea mahdollisuus: tekoälyavatareille luotu persoonallisuus tuo inhimilliset piirteet ja erilaiset käyttäytymistavat digitaaliseen viestintään, luoden näin olennaisesti paremman yhteyden käyttäjiin. Persoonallisuudella viitataan yleensä ihmisen yksilöllisiin ja tunnistettaviin ominaisuuksiin. Tekoälyavatarienkin kohdalla persoona viittaa niiden yksilöllisiin ominaisuuksiin, viestintätyyleihin ja käyttäytymismalleihin. Näiden piirteiden ansiosta ne voivat tarjota syvempiä ja merkityksellisempiä vuorovaikutuskokemuksia, jotka parantavat käyttäjäkokemusta…
Tulevaisuuden tiimeissä kaikki eivät ole ihmisiä
Kuvittele tiimi, johon entinen ajattelu ei päde. Joka on äärettömän joustava, äärettömän kärsivällinen ja jolla on äärettömästi aikaa perehtyä vaikkapa kestävyysraportoinnin kiemuroihin. Jonka voit muodostaa uusiksi vaikka joka aamu tarpeesi mukaan. Se on ajattelun vallankumous – asiantuntijuuden uusi aika.
Teknologiavalinnoista
Liiketoimintamallimme ytimessä on tekoälykkäät ja turvalliset SaaS-palvelut. Tavoitteenamme on nopea kasvu ja olemme sitoutuneita innovatiiviseen kehitykseen tarjotaksemme asiakkaillemme asiantuntemusta, kustannustehokkuutta ja skaalautuvuutta sekä ainutlaatuisia kokemuksia jokaiselle käyttäjälle. Tähän tarvitsemme luotettavan teknolgiakumppanin.